WRAP服装验厂供应服务，WRAP验厂与人权验厂有什么不同？

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通过WRAP验厂的好处
　　改进供应链管理
　　与更少的供应商建立战略伙伴关系
　　降低供应商数量，提高供应质量
　　淘汰可能违法经营的不良供应商
　　取得高风险领域经营的许可
　　建立最佳操作规范 = 领导作用
　　以具有社会责任意识得到认可, 尤其在有陋习国家中
　　民族品牌
　　不符合的代价=弱品牌、降价、低股价
　　树立品牌要求建立忠诚度和信心
　　一旦认定存在陋习将破坏品牌形象
　　可与知名公司进行正面竞争
　　股东的压力
　　具社会责任感的投资者
　　股东主动要求
　　投资者根据社会要求
　　满足买家的需求
　　大的知名企业要求遵守社会认可的行为准则
　　全球性的行业认证项目 (Wrap, FLA等)
　　较少雇员流动，改进工作表现
　　高保有率 = 减少雇佣和培训成本
　　尊严= 高士气 =提高生产率和质量
　　提高产品质量和生产率

　中国认证网肯达信顾问本文为大家介绍wrap验厂具体有什么标准？与人权验厂有何不同？让大家对Wrap验厂有更全面的认识和了解。
　　Wrap验厂标准原则
　　·符合法令及工作场所规定
　　·禁止强制劳动
　　·禁止聘用童工
　　·禁止滋扰或虐待劳工
　　·符合薪金与褔利规定
　　·符合工作时间规定
　　·禁止歧视
　　·符合健康与安全标准
　　·保障结社自由及集体谈判
　　·符合环保管理要求
　　·符合海关规定
　　·符合安全规定
　　与人权验厂有何不同
　　WRAP原文是WORLD WIDE REPONSIBLE APPAREL PRODUCTION,中文译意是「负责任的全球成衣制造」。
　　WRAP验厂即根据客户的行为守则，对工厂进行审核。各个客户都有自己不同的行为守则和标准。
　　人权验厂是客户自己或者委托第三方机构过来验社会责任，COC验厂的话也可能涉及到质量验厂或者是反恐。
　　人权也就是验厂的一部分。

想了解更多的详情请速与肯达信联系，联系电话：陈小姐 /13008946261/0574-87394169