连锁销售有纳税吗？连锁销售纳45%国税了吗？为什么没有税票？

[王者]祥荣

连锁销售有纳税吗？连锁销售纳45%国税了吗？为什么没有税票？
连锁销售有纳税吗？连锁销售纳45%国税了吗？为什么没有税票？


連鎖銷售的來由：
·1859年，连锁销售诞生在美国，由哈佛大学的犹太藉人所创立。起初销售的为茶叶，隐蔽运行19年后才逐渐走向明朗化。各位朋友可以看到而今之美国连锁销售事业之兴旺，在新加坡，日本，台湾卖米都利用了连锁销售。
1998年，国务院副总理李岚淸和广东省委书记li长春带领一批商务考察团到美国考察之后引进的以店铺带动广大人力推销的直销方式，一种更加适合于中国国情的直销模式，在两广一带试运行。

如果您看到这篇由异地高业亲自写的内容，也许您会少走很多弯路。请记住。你了解的那个行业，看到的听到的都不一定是真的。真理需要分析。需要解析。

连锁经营深度剖析：
诞生：
    98年5月12号，一个新型行业在中国诞生。叫连锁经营。后来有过很多不同的名字资本运作。阳光工程。连锁销售。纯资本孵化，小额民间资本运作。但是其实质都是一样。利用五级三阶制。利用人际倍增。达到在短短几年内快速致富的目的。
      这是一个很神奇的行业。因为他在给当地建设带来腾飞的同时也为从事行业的朋友一次思想的变革。很多人因为这个行业理解了多层次销售的理念。很多人因为这个行业踏上致富的道路。但是。。。随着行业运作时间的加长。靠几何倍增为主体运作形式的这个行业也不可避免的产生了很多的问题。宏观负面加大。邀约失败率直在线升。98%的从业人员变成难民。足以让各位想去前行的勇者停住脚步。请你仔细观望。认真分析。不要轻易下这个决定。因为你对他不够了解，看的不够清楚。如果你有幸看到这个帖子。请你往下看。这个行业的很多东西并没有想的这么好

行业前景：
       十三年前引进的行业，为了符合当时的国情民情。以3800为基础定价是当时的普通老百姓可以接受。但是今天的中国已经不可以和十三年前的中国同日而语。物价飞涨。工资却有限。人民的生活水平相对于十三年前其实并没有更有钱。而是更贫穷。一个鲜明的事实就是，十三年前一个人可以养活一家子。现在一家子出去工作不一定能买得起一套房子。
       所以现在的人从事那个行业的资金压力要远大于十三年前的先锋。这是导致很多人失败的原因。虽然行业的讲fa是没有失败者只有放弃者，但。试问。当你没饭吃。没钱交房租的时候你不放弃怎么办？
      其次，行业的原则也让很多人走上了歧途。这个行业是谎言邀约的行业。这种邀约方式其实有很多弊端，因为只能邀约自己认识的亲戚朋友。一旦邀约失败意味着破坏了所有的市场。而导致失败的产生。故。请三思。仔细斟酌自己是否适合这个行业。能不能满足条件并且成功？


关于保底的问题：
     拿出计算器自己算吧。3%一单。一个月6万元保底。。看看团队一个月发展多少人够。。算完你什么多懂了。
关于国家项目的问题：
       这个行业即使做到所谓的出局也就是1040.。这个钱数别说国家项目了。买块地皮都难。。再者说。国家项目国家为什么要找一些跟项目无关紧要的人来去搞。国家有的是人才。为什么不交给这些专业人员去搞呢。最后。这个行业不分年龄不分阅历。如果是一个20来岁的年轻人成功难道国家也要把国家项目交到他手上吗？这不是开国际玩笑么呵呵。。所以。答案你知道的。。多多阐述。
   王者祥荣349502446=====（曾从事异地连锁销售一年）=======与你真诚交流

                        

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披露商务商务真实内幕，商务商会到底是不传销？高级老总实录
          【焦点访谈】采访连锁销售行业高级老总实录

一 年 的 异 地 连 锁 销 售 经 历， 网 络 资 本 运 作 经 历，
从 中 积 累 了 太 多 的 教 训  和 经 验 ，愿天 下 连 锁 人  少 走 弯 路。

【焦点访谈】采访连锁销售行业高级老总实录
笔者有幸采访到一个在广西从事连锁.销售出局的老总，他是浙江千岛湖人，林某，今年42岁，现在做茶叶生意，曾经在广西柳州从事连锁.销售六年9个月，就他在高级业务员期间的经历我专程对他做了采访。

笔者：说说你上总的哪天的情况吧？林老板
林： 我在桂林被接到南宁。随即再乘火车去了广州，到广州后，进了一个高档别墅区，进门后，刚坐下我的推荐人给我倒了杯水说，这就是高及业务员的住所，这套房里里就住我们六个人。我以为是去深圳呢。到下午，他们全部带我在一高级酒店为我接风。
笔者：你当时什么感觉？
  林： 落差太大，完全不是开始想的那样。
笔者：那一万元的复制是怎么回事？
  林： 那是老总的复制：

一、 一万元包装费一定得花掉，而且是在看得见的行头上。
    1）假如伞下有一月同时上两个老总，由已上老总同时出两万。
    2）若超越推荐人先上老总，由已上老总担任出一万；关于上总复制3万，其实是复制1万，那2万是引荐人借给你的. 最后是要还的。

二、在新上老总的三天里，吃住由推荐人担任，其以后的费用由本人担任,曾经上的老总一定得在安家落户，推荐人能够辅佐新上老总找房子，也能够本人单独找，房子费用由本人担任，但每人的电话必需坚持畅通，行业电话已不再运用，在南宁重新开卡。
笔者：你们平常都做什么工作呢？
  林：作为老总有三件事是雷打不动必需参加：  1）接新老总; 2)每月3号的新经理见面会;3)每月15号之前发工资，不能隔代打月薪，每月经理见面会的费用由上面统一布置。

笔者：平常还有什么要求呢？
林：主要是保密原则：1、新老总被接上来后就不能下去讲工作，接工作，带新人走工作，若直接有新朋友来，也只能在小范围内活动，下去的住处不能再回到有团队成员住的中央。不能参与下边举行的关于行业的各种宴会和大型聚会。2、老总答谢晚宴不能超越50人，只能小范围请本人的协作同伴和友好的其他体系。3、各位老总之间互不探听工资，住所。4、同下边的成员坚持间隔，神秘感，一是为了平安，第二是行业的形式，假如下边的人问起上面老总的细致事宜时，请答复：比想象中的好得多，上去就晓得了。5、一定要管好本人的嘴，包括最密切的家人和朋友，因行业的特殊性，该讲的讲，不该讲的只字不提，行业能开展至今，赢在保密。我们保护行业一定像保护本人的眼睛，请谨记。

笔者：你到底能拿多少钱？
林：1)百分之三的效益分红有，但没有保底，平摊在了每月的新增市场份额里，每人按新增份额拿钱
  2)每份以三千八百元计，其中五百元是产品，一千五百元是老总的工资，一千五百元由三代老总每人拿五百元，这五百元是由百分之三的效益分红和老总差额百分之十组成。
3)当每个老总上来后会按不同的阶段复制不同的内容，由引荐人到时担任复制.   
4)老总的工资分三次发放，一到十号的 ，十一号发放；十一号到二十号的，二十一号发放，二十号到月底的，次月一号发放。
5)最终拿的结果是，每人三组，每组一百二十五万元，拿完即可，估计总的能够拿二百多万，普通是在二百万左右，一定要弄分明计酬的方式，再持续下去。 有的2000多份才走，由于布线不及时啊！上面又不是本人的家人，300多份的钱就等于白仍给本人的引荐人了，上总后2个月，伞下又没开展，怎样可能拿到呢？再就是如果下面全部是21份，都健康发展，81个人都上总了，才能出局，但是大多数人和他的体系没有那么幸运，多数是体系下面的垮塌，再就是下面的业务员把体系拉走，自立门户，这种现象很多，导致他上总后没有钱拿。

笔者：那百分之三的效益分红，最高不超10万元，最低6万元到底是怎么回事?
林：保底工资6万块，只是一种宣传方式，吸收刚接触的朋友，稳住他们的心，让他们赶紧开展，往平台上冲，这样最大的受益者是先做的老总了。有些老总比经理还穷，就是由于单线上的平台，上去后，伞下又没开展，而每个月的粮油和经理聚会的开销，可都要新老总担任的，没赚钱还老是花钱。异地每次发月薪，是自下而上发的，从主任到老总分别拿钱，当然是下面的拿的最多了，到了老总拿的时再分，其实剩不了几个的。
可我们平常给下面的引见时，可不能这样说了，多给他们讲正面的，积极的，振奋人心的。最常听到的就是“我们行业只要胜利和放弃，没有失败。”其实，好好悟一下就会明白，坚持不下去了，饭都吃不起了，房租都成问题的时分，不得不放弃，那也就意味着失败了。不是我们太懦弱，而是三代人的苦，紧缩到2年来吃，不是随意一个人都能接受的了的，我很信服身边的一些朋友，开展不动了，还给他人讲工作，讲竣工作还得去摆地摊，其实本人快吃不饱饭了，还得给新人吹的天花乱坠，掩耳盗铃，何必呢？还有一些老总拿不到钱，是由于伞下复制没到位，严重脱节，上总后拿钱很少了。

笔者：那10%的税是缴纳了吗 ？怎么缴纳的？
林：不纳税的。行业是悟的行业嘛。国家给的定义就是民间合伙私募经营，那是行业开始专门吸引新人的说法。如果纳税的话，我们就开始光明正大的做了，为什么还那么隐秘呢？那国家就不用来调控了，如果调控，那也是国家税源的损失。

笔者：那么你怎么看待行业的发展和未来呢？
林：异地出路是光明的，道路是艰难曲折的，没有超人的毅力，不要随便尝试。《业务洽谈》里说“21世纪是个网络的世纪，电脑网络，人际网络都将成为当今社会的潮流。”互联网时代我看好网络的发展。发展异地的目的就是国家发展民族直销企业、培养民族直销队伍；所以说，从长远的趋势来看，直销将是异地连锁.销售最后的归宿，直销是现目前最先进的营销模式，在当今世界的发展浪潮中是绝对的领先行业，在国家商务部里面，拿到正规直销牌照的只有28家公司，可以看出国家对行业的重视，已经监管力度，未拿到牌照的将是国家严厉打击的对象，要对正规公司彻底的净化。现在网络直销的开放，更是一个绝佳的机会，传统单一的模式将会逐步退出直销的历史舞台，目前最为流行的复合多线制度已经到来，人际网络+互联网络+地面实体+公司文化+企业管理，这些将引领时代的发展。

一 年 的 异 地 连 锁 销 售 经 历，一 年 的 网 络 资 本 运 作 经 历，
从 中 积 累 了 太 多 的 教 训  和 经 验 ，愿天 下 连 锁 人  少 走 弯 路。

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剖析连锁销售真实内幕

问：上了高级业务员有没保底6-10万：
答：肯定没保底 纯资本运作奖金都被分配完了保底从那来的我们是可以算的算，我们亲历，就是没有保底，不必算效益分红有多少？被谁拿了？为什么？效益分红在业务洽谈里是给高级业务员的 ,规定为 3%,最高不超过 10 万元,最低不低于 6 万元。但实际上是谁办申购谁拿。因为办申购时已经知道联锁销售的真相，谁会把钱给别人呢？


问：请问国税部份的45%去哪了？
55%作为工资下发，剩余的 45%（一部分产品钱，高起点没有产品）被谁拿去了？前面提到过， 行业干到现在， 经理以前是按照业务洽谈来执行的，经理以后完全由大经理操作。 每次申购时， 钱都打到大经理的卡上， 大经理按照业务洽谈把工资 （已除去10%的税和网络基金）发过,剩下的全是大经理的。也就是说，大经理不但拿了3300 元的 45%， 而且10%的税和网络基金以及3%的效益分红也被他拿了。 另外因为网络的发展情况不一样， 也许他的第二条没有上经理，那么经理的钱也是他的。

问：为什么许多高级业务员不敢回家？
为什么很多高业出局后不敢待在家里？
首先，连锁销售的成功率很小，开始叫别人时，给别人说的行业如何挣钱，但是别人不但没挣到钱， 还把钱扔进去。怕别人找后帐。
其次，自己虽然出局却没挣到钱。
第三，没有脸面见自己的亲人或朋友。
第四，家庭已经破裂，没家可回。


问：为什么连锁销售行业的保密工作非常重要？
       为什么保密是行业的命脉？
经过前面的问题的解答，我想大家应该有了一定的了解。如果你知道这个行业以下的事情，我想你肯定不会做或继续做下去。
（1）说的和做的不一样；
（2）2-3 百元的产品卖 3800 元；
（3）没有公司，没有交税；
（4）随时有被抓的可能；
（5）欺骗自己的亲人和朋友；
（6）挣到钱的几率很小；
（7）回家之后没有亲戚和朋友；
（8）扔掉自己辛辛苦苦挣的血汗钱；
上面的这些内容如果泄密， 我想肯定没有人去做， 或网络马上跨掉的危险，所以保密是行业的命脉。
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连锁销售3800分配:

级别   比例    金额   用处
A5                    出局
                14元   算账费
A4             300元   四代高级业务员（包括0.5%   19元）
A3             350元   三代高级业务员（包括   1%   38元）
A2             350元   二代高级业务员（包括1.5%   57元）
A1             500元   一代高级业务员（包括   5% 190元）
B3        2%     76元   三代经理补助
B2        3%    114元   二代经理补助
B1        8%    304元   经理直接提成（12%-4%）
C2        4%    152元   二代主任补助
C1       10%    380元   主任间接提成
D         5%    190元   组长间接提成
E        15%    570元   实习业务员接提成
               500元   产品费
3800元的业务洽谈分配
　　　　
　　3800-500(产品)-570（直接提成）-190（组长间接）-380（主任间接）-304（经理间接）-152（主任补助）=1704
　　
　　1704-500（一代高业）-350（二代高业）-350（三代高业）-300（四代高业）-114（二代经理）-76（三代经理）-14（算帐费用）=0
四代高业分别拿:500/350/350/300
从上总到出局:500*400*3+350*400*3*3+350*400*3*3*3+300*400*3*3*3*3=15360000(上总后到出局3800理论能赚1536万/1份跟21份没有任何区别)_____________________________________________________________


连琐销售八大谎言:
一:经理没有万元收入
二:高起点1份跟21份没有任何区别
三:高级业务员没有保底工资
四:3800理论出局数据是1536万,并不是380万,也不是1040万
五:3%的效益分红
六:45%没有交给gov-ern-ment
七:没有纳税(依法纳税,这个行业没有立法,怎么纳税)
八:接去大城市居住谎言
出局老总为您揭秘加回答者上的号码
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以本人对连琐销售行业多方位研究总的归纳为三个弊端：
一:因为没有纳税而牵扯的谎言内幕（依法纳税，没有立法，怎么纳税？）
二:市场无知性（刚接触这个行业的人都是一头雾水，异地的复制工作可想而知）
三:资源归零（一层垫一层顶上个老总，等你上总的时候会发现，伞下的资源只剩下最后那几个新人，只有他们的市场还没有开发出来。也就是说，异地连锁销售老总们最后只有极少数人在为他赚钱）
行业有句话是你希望1个人给你100万，还是希望100个人每人给你10块钱。是这样，理论上说的一点都没错。可惜在连琐销售这个行业里，理论跟实际是天差地别。你可能会想，我只要赚100万，甚至50万也行，再或者20万也不亏。可是我们都忽略了一个问题，就是能不能上总。我们从来没有考虑过这个问题。因为行业有句话叫坚持就能成功。
可惜，我们都错了。大错特错。
是的没错，是有很多人都上总了。他们一个一个都上去了。因为，他们都从鄂鱼潭最深的地方游过来了，可是有多少人死在了鄂鱼潭最深处，你们根本不知道。
因为你在上总过程中都是一层垫着一层上去的，新人推着老人上去的，所谓的上拉下推只是最后一层推着上面好几层。
你的发展随时都有可能休克。

如果你是一个异地的大经理或老总，一定明白什么叫发展休克。如果你是异地已经休克的人，你会更有体会。
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