弘扬井冈山精神 锻造新时期“红军传人”

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近年来，井冈山市政法部门充分利用红色资源优势，坚持用井冈山精神作为建警之魂，育警之本。通过“四个突出”打造出一支政治坚定、业务精通、执法为民的人民满意的政法队伍，有力地促进 了和谐平安建设，确保了社会政治稳定。该市连续多年公众安全感和政法机关群众满意度名列全省前茅。

井冈山市公安民警在110服务点访民情

突出政治建警，做弘扬井冈山精神的表率。该市每年都确定一个弘扬井冈山精神主题来指导政法队伍建设，通过组织政法干警听井冈山斗争史讲座、参观革命旧居旧址、祭扫烈士墓、重走红军挑粮小道等活动感悟井冈山精神，教育广大政法干警牢固树立正确的世界观、人生观和全心全意为人民服务的宗旨意识，从思想上解决“为谁执法，为谁服务”的问题，增强干警的事业心和责任感。在2012年的“三大主题”和“核心价值观”教育活动中，确定“弘扬井冈山精神、打造人民满意的政法队伍”为主题，以“七个一”活动为载体，提高政法队伍素质，让干警人人熟知井冈山革命斗争史，个个会讲井冈山精神，真正成为井冈山精神的传承者、传播者。

突出素质强警，做创先争优的模范。政法各部门注重培养干警终身学习理念，鼓励干警自学进修，提高政治业务能力和水平，组织干警参加社会主义法治理念考试，开展法律知识竞赛，建立健全干警执法档案，开展案件评查工作。公安机关每月组织民警参加系统内执法细则和执法等级考试，每年组织干警进行集中封闭培训。检察机关认真落实学历教育政策，开展新任检察官在岗学习活动。法院每月开展庭审观摩、裁判文书制作以及书记员记录比赛等活动。司法局把律师、公证员和司法所长的学习培训作为一项硬指标进行考核考评。全市围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”的创先争优目标，推出各警种、各岗位的“办案能手”、“侦察能手”、“执法能手”、“调解能手”等标杆典型，在全市形成“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风气，涌现出了一大批先进集体和个人。井冈山市法院、公安局荣获全国先进单位，检察院荣获“全国文明接待示范窗口”，井冈山市下七乡司法所被评为“全省百佳司法所”。公安局长刘仕庚同志被授予“任长霞式全国优秀公安局长”，该局干警李敏荣膺全省“十大爱民警察”殊荣。

突出从严治警，做维护公平正义的标杆。严格的纪律、过硬的作风是保证政法队伍战斗力、执行力的关键。井冈山市政法部门坚持从严治警，以制度管人，以制度管事，以铁的决心维护纪律的严肃性、权威性，以“零容忍”的态度严肃查处违法违纪行为，确保各项规章制度得到有效执行。市政法各部门不断加强和完善各项规章制度，先后制定和完善队伍管理方面10多个规章制度。设立举报箱，聘请监督员，接受群众监督。对于政法队伍中出现的违纪违法问题，本着“治警从严、绝不姑息”的态度，坚决予以查处。政法干警爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律的作风赢得了群众的信任和满意。

突出和谐育警，做联系服务群众的公仆。当年红军正是依靠群众，走群众路线，才取得了革命的成功。该市始终把加强宗旨教育作为队伍建设的重要抓手，认真教育引导干警进一步端正工作态度、摆正自身位置，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，从一点一滴做起，做到心系群众、执法为民。在“三民”、“三访三评”大走访活动中，政法干警以让人民群众满意为目标，从人民群众不满意的地方改起，带着对人民群众的深厚感情进农村、进社区、进企业、进家庭，送温暖、送平安、送法律、送服务，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难；拉近了群众与党和政府的距离，增强了群众对政法工作的理解和支持，建立了融洽的警民鱼水关系。井冈山市公安局创造了“民警人人都是110，群众个个都是治安员”的新型警务模式，受到中央、省委领导的充分肯定，被评为吉安市群众工作十佳品牌之一。市法院将巡回法庭开到田间地头，就地办案，不仅使矛盾纠纷得以及时解决，还为群众节省了时间和费用。茨坪派出所民警连续20年对残疾人夫妇李梅香进行帮扶，当地群众亲切地把派出所民警称为新时期的“红军传人”。近几年，全市政法部门共走访群众8.3万余户，56万余人次，帮扶困难群众2360余户，捐款捐物100余万元，化解各类矛盾3000余起，赢得了广大群众的一致赞誉，群众深情地说：“干警走访就像当年的红军又回来了”。（井政）

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