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2021年,在新型冠状病毒疫情连续影响下,为助力吉州戋戋域经济成长,吉安市中等专业黉舍安身办学上风,聚焦增进就业和办事成长,找准职业黉舍办事优化营商情况的联合点、切进点,多措并举开展校企合作练习就业工作,尽力办事区域经济成长。
开设特点课程 晋升用工针对性
“这些同窗上手很快,不须要太多的培训领导就能很快顺应岗亭请求,解决我们的用工需求。”日前,吉安创德紧密电子有限公司人力资本部卢司理对笔者说。
吉安创德紧密电子有限公司是吉州产业园区一家出产、发卖电子元器件、镜片、显示屏、模具、塑料成品、橡胶成品的企业。产物不仅知足国内乱需求,还远销国外。受疫情影响,用工紧缺成了当前重要艰苦,吉安市中等专业黉舍培育的学生很好弥补了这一空白。
若何让黉舍教导与社会就业无缝对接?该校依托黉舍现有师资气力,安身当前热点行业和吉州区电子信息、机械设备、食物医药等主导财产,精心组织谋划,随机应变开设了相干课程,出力进步讲授的┞冯对性。在开学之初,该校订吉州区产业园区上百家企业进行实地调研访问,深刻懂得各企业主营财产、用工情况、用工需求等,为黉舍练习学生“量身定做”练习岗亭,并经由过程实训讲授模仿企业出产,在知足企业用工需求的同时,办事学生成长。
经由过程考核懂得,依据学生的专业特色,该校将摩比通信技巧(吉安)有限公司、吉安创德紧密电子有限公司、新永盛举世(江西)实业有限公司等8家吉州区产业园区内乱综合实力较强、对区域经济社会成长进献较年夜的园区企业作为黉舍本年的顶岗练习企业,知足了企业用工和黉舍练习的双向需求。
立异轮岗办事 晋升就业顺应性
受新冠病毒疫情连续影响,吉州产业园区企业订单相对不稳固。该校依据园区企业出产用工需求现实组织各专业学生分批、逐次进进相干企业,开展轮岗办事,缓解了企业因疫情连续影响而呈现的“用工荒”题目,有力地保障了企业出产。
为了让学生周全懂得企业出产进程,既找准本身的地位,又能有用办事企业出产,学生进进企业前,该校和企业一路制订了练习打算和练习目的,进进企业练习后,施行“轮岗制”,尽最年夜尽力让所有练习学生在分歧岗亭上练习、体验。
在华浩源公司练习的2018级数控班学生李新,刚进进企业练习时还一脸稚气鼓鼓,颠末半年的轮岗练习,多岗亭锤炼后,将黉舍所学和企业岗亭现实利用相联合,已敏捷成长为一名企业最年青的线长。“经由过程轮岗练习,不仅晋升了我的工作技巧,有一笔稳固的收进,还能辅助企业按时完成订单义务,我感到施展了我的价值。”李新如是说。
2021年,该校为吉州区园区企业输送用工达850人次,总用工时长达27342个企业出产日,为园区企业发明经济效益近500万元。
深化顶岗练习 晋升练习优质性
2018级服装班的王薇同窗,家在中间城区,从未自力生涯过,在听到黉舍即将在新永盛(吉安)服装制作有限公司顶岗练习时,心里布满了忐忑。
该校班主任懂得情形后,实时帮王薇和企业沟通,部署熟习的同窗与她同住,辅助她尽快融进新情况。企业部署工友一对一领导,不到一个礼拜,王薇就顺应了企业生涯,并能把黉舍学到的理论常识转化为企业岗亭技巧,美满完成了顶岗练习义务。
为让更多的学生顺应顶岗办事,该校一方面向上级主管部分进行练习存案、并同练习企业签署相干协定,另一方面将企业基础情形、岗亭请求及企业治理请求向学生作具体解读,让学生进企练习抢?v到心中稀有。同时,探索出一套合适中职生的治理措施,经由过程设置小组长、线长等鼓励性竞争岗亭,充足施展了练习学生的主不雅能动性和积极性;在生涯上,也充足斟酌中职学生年纪特色,设置黉舍学生用餐窗口,宿舍配备***等,尽力发明前提,力争让蔑在突个学生提高,确保学生顶岗练习顺遂进行。
文/张建明、郭媛 |
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