中国各地家具业特点优劣，求职注意事项总结3

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中国各地家具业特点优劣，求职注意事项总结3

文/郭尧（瑞丰via-systems 全友yuanyue）

五、北方家具业特点及优劣

     1）北方家具接触约在十多年前。博洛尼来广东猎头。当年面试成功。因生活习惯，气候等因素放弃了。后来在两年后仍然来到了北方。

     2）黑吉辽京津冀鲁山西皖北均统称为北方家具。

     3）北方家具厂总体条件比四川，浙江，广东要差一些。主要表现在气候干冷，风沙大，以面食为主。工人用的卫生间为干厕所。

     4）北方家具厂总体评介：面试，面谈时必须认真对待。陷井多多。工作时间，加班，发工资时间，押工资时间，罚款情况，吃住，工资多少。老板背景调查均需要同时进行。包括：A：在网上搜是否欠薪；B：用老赖和企搜搜软件搜老板法律和注册信用；C：在群里，包括QQ，微信群里问是否有拖欠工资，D：身边有朋友兄弟在此厂做过的询问，等等 。压工资时间延长，以罚代管。特别是高薪人员进入北方要打起十二分精神。北方总体是企业信用，法治信用全国最差之处。包括天子脚下同样。这是总体印象。

     5）北方家具厂管理水平也是最低的。小作坊观念，总经理，副总，厂长是杂工为很多行业老师所认同。表现出的产品就是外观，质量，工艺，环境水平均不高。很多设计问题就很大，工艺粗糙。不按常理出牌。平时少管理或零管理。发工资时就拖欠，这就是北方套路。所以有师兄称黄河以北不入之说。

     6）所以，能在北方生存的职业经理均为乱世之高人也！

     7）北方也有优秀的种子：它们是北京的曲美，博洛尼（软体）系三个留学归国人员创立的，位于大兴县宠各庄。江南神龙，一统集团等 。天津的美克美家是第一代家具杰出代表。标杆企业。河北的华日集团网销做得不错。山东的家具厂信用度不高。特别小心。干了活拿不到钱的比比皆是。就不在此点名了。想了解的私下告知了。身边的闻朝兵，何名兵师兄弟均在德州家具源基地做过。

     8）北方河北廊坊的霸州胜芳镇为钢木家具之乡。有约7000多家家具厂，但大多均为小散乱。民企居多，管理较为落后，很多重庆，河南，山东菏泽单县，曹县和东北的家具打工人驻足于此。管理以罚代管的居多。其中一家最奇葩的厂居然压三个月工钱，罚喷手工资一次居然达到6000.所以此处兄弟们要小心为是。此处家具厂大多没有劳动法环境的。不规范是相当严重。

    9）山东家具以德州紧临河北任丘为主，宁津县的椅子出名，济宁以木门为主，出产白杨木，临沂家具厂也较多，以小美式居多，临沂的物价便宜，但是这里很多黑厂的，干了活难拿工钱比比皆是。除了广东联邦集团有一基地正规除外。山东另一处家具聚集地在青岛 胶州的胶东，胶西，即墨市，高密，平度等地。其中一些有代表性的家具厂老大级的为青岛良木集团。此厂曾位居中国家具前三十强。此外一木集团，胶州的喜之林（泽润），胶东的首胜集团（做相框）正信木业（已倒闭）华宇木业，星宇木业等。此处家具厂管理也是落后。很多厂从南方请来职业经理，因为水土不服，空降兵与旧观念老板配合度低。而进进出出。（此处一本地老工人曾私下告诉本人胶州家具厂信用度很低，打工仔要特别小心）

    10）最后评述一下皖北之徐州，宿州一带此行业。特点也是不规范，且本人所遇安徽灵壁、徐州老板特别不守信，我朋友曾在徐州被老板欠薪。本人也曾在此处交过高昂学费，所以此地老板套路很深。本人所经历的所知的至少有三四个同行被拖欠工钱，小心了。

11）北方盟主王中信老师。曾发出黑吉辽蒙京津冀各省黑厂名单。故可称为北国民间天外天，山外山。

12）北国家具人物志：蒋定银、何洪金、王磊、杨森、刘江华、易小林、闻朝兵、詹士林、欧定伟、邓刚、叶少兵、张如意、姚谦章、胡庆、何名兵等。

六、中国其他各地家具业印象及优劣

     1）中国其余各地家具厂均为后来发展起来约2010年以后发展起来。主要原因是2008年经济危机以后，市场饱和，产业转移，第一代职业经理返乡创业这样发展起来的。包括了河南，陕西，湖北，云南，贵州，广西，宁厦，甘肃，湖南，内蒙等 地。

     2）这些地方家具厂跟就业较分散。湖北有潜江家具园，红安家具园，湖北的联乐家具，湖北南方基地，监利家具基地等。河南家具总体偏小，散，大企业少。老板信用也不高。拖欠工资情况常看见（以红安家具园表现最差，经常有人说欠薪）。陕西家具厂以宝鸡的宝华，西安的南洋迪克最为有名。其他家具厂小散乱。云南家具厂以文山州的好百年进入眼帘。其余皆为小散乱。贵州听说过的很少，仅有贵州六盘水天柱源听说过。广西有贵港的宏森集团（马来亚板材）桂林林博士。北海阔尔登集团听说过。宁夏的小厂较多。甘肃以兰州科天集团为主。湖南以晚安，梦洁床垫最为有名。皆为软体。

    3）找事时。能力强的，遇见不出名的企业。套路就是先问出价。然后再谈工作能否胜任。遇见名企。先谈能否胜任。最后谈钱。因为大企业出钱不是问题。问题是能否干得下。

七、总结

     1）中国除了广东信用度最高外。各地家具厂企业信用度。除了名企以外。（名企内情仍需要有自已人进行调查里中门道。）其余中小家具厂信用均需要对老板，工厂信用进行背景调查。采用几种方式已如前述。

   2）中国各地家具工厂，除了广东遵守劳动法、包吃住，住宿条件较理想，发工资较准时外，其他各省信用度依次为：四川、浙江、江苏、上海、福建、湖北、北京、河北、山东、皖北。

   3）做了大半生家具的家具老人们。仍呆在广东的。不必恐慌。认真看一下开拓者写的此文一定会有收获。做到心中有数。离开广东仍能生存。适应是一种能力，见识和阅历也是无价的。

   4）很多年纪稍长的家具人们。不太会用QQ，微信，计算机，网络所以基本用电话，圈子里人介绍走做熟不做生套路。需要学习。

   5）讨薪在职业生涯中，并不可怕。因为前人已经交足了学费。将经验传之于世。

   6）面试前，必须将所有条件问清楚。再决定是否动。不可靠的地方不能乱去。这是经验之谈。

   7）找工作前，准备一份完美的简历。找到足够信任的人推荐也是一种方法。

   8）做到高层的。找事，有猎头介绍也是一种方式。只是成功率低，时间长一点而已。

   9）曾有一位老师说过。海王集团的董秘博士，二三年仍未找到事做。身边也有一位三十几岁做到执行副总裁的老师当年在空中飞来飞去，住在如家酒店。仍然需要落地。生活就是这样。能钻狗洞，也能跃龙门。方为世外高人也！

   10）找工作的方式。除了现场招聘会（最古老的方式）外，网上登简历投简历，现在的QQ群，微信群，师傅，师兄弟，够信任的朋友介绍，推荐均是方法。所以，自已的圈子必须足够大。

   11）干了大半生的职业人。将此前半生经历，经验写成此文供同道参考。供后来者学习，少走弯路。能有帮助，非常高兴！

   2017年于书香斋