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节后上班当“收心”

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[LV.8]★吉安居民I★

发表于 2011-2-24 02:06:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    春节长假过罢,机关单位的工作人员都陆续上班。但有些人还没走出节日的心理定势,仍沉醉在节日欢乐、祥和的气氛中,办公室的话题仍然围绕着“过年”,有人甚至认为过了正月才算过完年,难以进入正常的工作状态,即使上班了,工作热情也不高,不少人甚至对上班产生了厌烦情绪,有事也不干,成了一种“节日病”。
    本来,过完年该上班了,就应该按时上班下班,像节前一样投入正常的工作中,这是一个机关人员应有的工作态度。不该“人在曹营心在汉”,人虽然正常上班,但精神萎靡不振,浑浑噩噩,不在工作状态;或者上班报个名,签个到,之后便走亲访友,在觥筹交错的氛围中度过,或者心还停留在牌桌上,不仅有损机关干部的形象,而且败坏了党风、政风,误了群众的事,伤了老百姓的心。
    从深层次来看,那些拖沓松懈的工作行为是否也与机制有关?笔者认为,一个竞争激烈、追求效率的单位,它会令所有的工作进程在最短的时间内迅速恢复常态;一个管理完善、充满活力的单位,它会使员工在最短的时间激发出工作状态。一年之计在于春,过完春节上班后,大家应积极地进行心理调节,适时地转换角色,尽快地从节日的氛围中走出,以饱满的热情、充沛的精力投入到工作中去,及早、从紧谋划安排好各项工作,一步一个脚印狠抓落实,切实把本职工作做好、做实。
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