继续打好非工口国企改革攻坚战

寂寞男孩

省委、省政府从我省实际出发，作出了推进非工口国企改革的重大决策部署，并要求确保在一年半时间内完成全省国企改革任务。这是贯彻落实科学发展观的具体实践，是改善民生、维护稳定的迫切需要，这项工作事关发展大局，事关群众利益，事关社会稳定。我市认真贯彻省委、省政府的决策部署，加强领导，精心组织，把非工口国企改革作为一项重要的政治任务、一项重要的经济工作、一项重要的民生工程来抓，并把它延伸到七个系统外的房管、建设、安监等系统，取得了阶段性成效，探索出了一些成功经验。我们要保持这种良好势头，下大力气继续打好非工口国企改革攻坚战。
我市非工口国企改革之所以能够顺利推进，是因为在改革过程中，我们始终坚持把保障和维护职工切身利益放在首位，实行有情化改革、人性化操作，做到依法依规，公平公正，规范运作。改革是一种利益的调整，各涉改单位科学制定改革方案，做到了“确保职工合法权益有保障、对弱势群众特别关爱、妥善安排职工的出路”；各涉改单位领导坚持深入一线，耐心地听取职工的意见和建议，细致地做好宣传动员工作。正因为如此，才使得改革得到了广大职工的信任和支持，使企业改制真正成为一项民生工程。在接下来的改革当中，我们还要继续坚持这一宝贵经验，使改革更加顺利地进行下去，直至完成。
我市非工口国企改革之所以能够顺利推进，还得益于我市加强领导、落实责任、完善机制。在接下来的改革中，还应当继续加强领导，强化责任，强化调度。各地党政一把手、各相关系统主要负责同志对本地、本系统的非工口国企改革要亲自抓、负总责，把改革当作一项硬任务、硬指标，以创造性的工作破解难题。要明确目标任务，着力解决好资金筹措、人员安置、政策衔接等重点问题，实行以块为主、条条指导、条块结合、分级负责的方式，积极稳妥推进。
在改革过程中，我市根据企业的具体情况，实行“一企一策，一个系统一种模式”，积极探索国企改革的有效模式。 各个企业根据自身的实际情况，采取了靠大联强、股份制改造、捆绑改制、职工参股等模式进行改革，顺利完成了改革任务。希望尚未完成改革任务的单位，借鉴这些行之有效的措施，顺利完成改革，并创造出更多更好的模式。
市委、市政府明确要求，全市今年年底前要基本完成非工口国企改革工作，明年一季度前完成社区移交、水电改造等后续配套工作。各地各部门要按照这个时间节点要求，倒排进度，科学谋划，加快推进，继续打好非工口国企改革这场硬仗，确保按时、保质、保量地完成改革任务，为实现吉安进位赶超、跨越发展作出新的贡献。