吉安市今年争取在省外建立１０个招工点

任重道远

１月２４日，本网从市人保局获悉，我市落实积极的就业政策，在破解“招工难、就业难”问题上创新举措，今年争取在省外建立１０个招工点，长期发布招工信息，适时组织缺工企业赴省外开展招工。
    据了解，今年我市将确保全年城镇新增就业达到４．５万人以上，城镇就业率９４．５％以上，城镇登记失业率控制在４％以内，保持就业局势总体稳定。支持家庭服务业发展，每个县（市、区）要扶助１户以上家政企业，全市力争有２至３户家政企业入围全省百强，全市家庭服务业从业人员达到５４００人。加大就业援助力度，帮助３５００名“４０５０”就业困难人员再就业，就业家庭安置率保持１００％。大规模开展岗前培训、技能提升培训、创业培训，全年免费培训工业园区员工３万人、家庭服务从业人员３０００人，创业培训９０００人。召开现场会，深化校企对接活动，积极引导职业技工学校学生到市内工业园区就业，力争对接学生８０００人以上。
    采取“内外并举、招稳结合、立足稳工”的办法，解决“招工难”的问题。全年完成新增转移农村劳动力７万人以上，其中市内转移就业４．３万人以上。全市争取在省外建立１０个招工点，长期发布我市招工信息，适时组织缺工企业赴省外开展招工。


该帖已经同步到吉安微博 任重道远的吉安微博