戏说公司死法及原因2

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戏说公司死法及原因2


文/郭尧
接上文


6、国家管理问题：第2、10、14种死，均与国家管理存在问题有关。公务员的管理存在漏洞，劳动法执行存在监管缺失，企业消防监管和检查，处罚不力。这是需要国家管理层去思考和反思的地方。

7、国家教育和家庭教育的问题：客观上，我们祖国很大。管理难免存在漏洞，缺失。另一方面，学校，社会，家庭教育一直存在相当多问题。比如：经济功利社会取向误导了教育，经济效益和社会效益取舍问题，“教书要教人”这是老师唐桥板的名言。当年被誉为营山中学“四大恶人之首”但教出来的学生向来傲视群雄之“世外高人”！现在的教育相当一大部分丢失了这条!工厂，社会各机构，包括官员同样“做事先做人”管理也同样！一部分官员带坏了整个社会的样。所以，才存在现在这样多人，缺失诚信，大忽悠，一切向钱看，互相博弈，算计的人与人之间的关系，用人和被用人也同样。家庭的父母因学校没有教好，才导致下一代同样会存在人品，诚信，言行一致问题。

8、最后，总结一下。哪几种大企业“令人惋惜死去”原因，其实老板都是极为优秀之人中龙凤，将一个小作坊，做大，做成名企相当难。小时候受尽磨难，以卖树起家。做成名企，相当难。它们的死去！相当令人惋惜！因为它们解决了全国数以万计劳动力的家庭生活问题，国家税收问题，培养了数万的专业人才！皆因一小小缺失和漏洞，导致，再难见它们“昔日之风采”！其实，皆因用人不当！所以，我总结：“用对人”是老板成功第一要素！而其他哪厂仅因一断针，死去！更令人可惜！“小处不可随便，成败在于细节”是我此时，脑中跳出来描述此事的最妥贴两句话.

9、其他13种死法的中小企业，因为“芸芸众生，如恒河沙数”无足轻重了！惨死就当交了一回昂贵的学费罢了！在外人看来。

《漂族郭尧回忆录》之 郭尧 笔于四川营山 书香斋 2017年10月18日